对“师带徒”工作的几点思考

因为工作上的关系，对“师带徒”工作有一些自己的思考。不论

大家在自己岗位上多么出色，

我们大家都走过学徒期，

都是跟师傅学

出来的，所以，我这里写的东西全当对师傅、徒弟的一点建议、提醒

吧。

1

、师傅要敢于压担子。

一个徒弟要想迅速成长，师傅就必须压

担子，

敢于将工作交给徒弟去干。

前一段时间，

我搞了一个问卷调查，

发现许多徒弟都希望师傅不要只是教理论知识，

在不影响安全生产时

候，

也能够多实际操作操作。

师傅只是教授抽象的理论当然是远远不

够的，必须去实践，要将学习和工作有机结合起来，在工作中不断纠

正徒弟的错误。在工作中总结，在总结后用实践检验，反复如此，徒

弟才能不断成长。压担子并不是“拔苗助长”，而是让徒弟尽快感受

到工作的压力，让他感受到学习的紧迫性，逼着他去主动学习、刻苦

学习，尽快适应工作岗位的要求。

2

、师傅要倾囊相授。

人往往都有点私心。徒弟太聪明，学得太

快，

师傅也会担心自己的东西都被人学去了，

自己还怎么立足。

所以，

一般喜欢

“留两手”

。

但是换个角度想想，

会干的人往往不一定会教。

为什么？许多师傅对许多东西，

其实自己都是一知半解，

他一直习惯